在1月20日至21日召开的中陕核工业集团三届三次会员（职工）代表大会暨2026年工作会议上，中陕核华浩轩均四甲苯装置技改研发攻关组荣膺“先进集体”殊荣。此项荣誉凝聚着华浩轩干部职工在国企改革进程中自强不息、奋勇拼搏、攻坚克难的精神风貌。
2025年，华浩轩公司紧紧围绕集团公司“以核赋能、双轮驱动、融合发展”的核心战略方针，朝着“再造一个中陕核”的发展愿景奋勇迈进。在年度“保二推一”战略目标的指引下，公司上下同心协力、靶向发力，将均四甲苯装置技改研发项目作为核心攻坚任务，全力推进。
该技改研发攻关组以公司技术质量部为技术攻坚主力军，汇聚生产运行部关键岗位业务骨干，团队成员紧密协作、高效联动。无论是装置现场的实地调试，还是资料室内的数据分析，处处可见他们攻坚克难、孜孜不倦、锐意进取的身影。会议室里，大家围着图纸挑灯研讨，常常为打磨一套切实可行的方案反复推敲至深夜；研发进程中，团队一步一个脚印踔厉前行，在一期装置科研项目中稳扎稳打，为达成最终目标不懈奋斗。
项目推进期间，专项小组成功攻克多项技术难题：实现物料的精细化分级分离，不仅大幅提升精馏纯度，更从源头推动生产成本的系统性压降；在能耗管控方面，电耗水准实现阶梯式下降，热能消耗成本显著降低，催化剂成本进一步压缩，为公司产品抢占市场先机构筑了核心成本优势。为推动技改成果落地见效，攻关组主动牵头组织均四甲苯生产工艺专题培训，聚焦一期提质增效项目，助力各单元操作人员深化对工艺原理、流程优化亮点、成本压降逻辑及质量管控要点的理论掌握，为新工艺的全面推广与高效运转奠定了坚实基础。
同时，技改研发攻关组积极优化制度流程，牵头组织生产、技术、质量等多部门编制精益化管理制度，同步开展现有制度的全面梳理与迭代优化，构建起科学完备、简捷通畅的制度体系，为生产运营的标准化、规范化提供了重要技术支撑，有效提升了公司整体质量管理水平。团队始终秉持“管理与育人并重”的建设理念，定期组织技能培训与岗位练兵活动，持续提升职工专业素养与业务能力；强化大局意识与协作意识培养，在技改攻关、精益推进等重点工作中，全员凝心聚力、分工协作，形成了攻坚克难的强大合力。
正是凭借团队精益求精、一丝不苟的科研严谨态度与实干担当，该技改研发项目正严格按照既定目标任务稳步推进，为公司高质量发展注入强劲动力。
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